略歴
監査法人系コンサルティングファーム、大手自動車メーカーを経て現職。
前職では、人事企画業務に従事。各種制度設計に加え、グローバルアラインメント、各種人事システムならびに関連する業務プロセス改革などのプロジェクトマネジメントの経験を有する。
コンサルタントとしては、日系企業に対する組織人事コンサルティング業務に従事。
支援してきた業界は、電機・機械、精密機器、化学、物流、情報通信、食品、サービスなどがあり、人事制度改定、組織再編、ガバナンス体制の構築、人事領域のデューデリジェンス、グローバルタレントマネジメント、要員計画、従業員意識調査、グローバルモビリティーポリシー策定等の支援を行ってきた。
東京大学農学修士。
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