人事部門の教育研修に求められる要素とは？
三井物産株式会社
人事総務部人事企画室兼パフォーマンスマテリアルズ本部人事総務室長
塚本 敬一 様
株式会社ダイフク
人事総務本部 人事部 グローバル人事グループ 係長
村田 玲一郎 様
2021年10月に公開されたMercer College (eラーニング)のローンチセミナーにおいて、株式会社ダイフク、三井物産株式会社の人事ご担当者に登壇をいただきました。セミナーでは、事業変化による人事部門の役割変化や人事部門のケイパビリティを高めるための取り組み等についてお話いただきました。また、コロナ禍で浸透が加速してきたeラーニングの展望についても考察いただきました。
株式会社日立製作所
人財統括本部システム＆サービス人事総務本部（ITプロ）人事・教育Ｇ 企画員
河井 健多 様
アサヒグループホールディングス株式会社
HR Senior Manager
藺牟田 隆 様
Mercer HR Essentials/Advanced を受講された、株式会社日立製作所、アサヒグループホールディングス株式会社の人事ご担当者様をゲストに迎え、戦略実現のための人事施策や、事業変化による人・組織の連携などをテーマにお話しいただきました。
Mercer Collegeは、忙しいプロフェッショナルが自身のペースで学習を進めることができるeラーニングプラットフォームとして日本市場に合わせて開発されました。
マーサーの第一線で活躍するコンサルタントによる講義やコンサルティング経験を、PCやスマホで学ぶことができます。
本社で人事に携わる人やHRBP（HRビジネスパートナー）はもちろんのこと、事業部にて経営管理やマネジメント業務に携わる方々が組織・人事領域への理解を深めるためにもご活用いただけます。
国内外で新型コロナウィルスの懸念が続く中、場所や時間にとらわれずに新たな学びを継続してプロフェッショナルとしての知識・見識をアップデートしていくことが、ますます求められています。
オンラインのメリットを最大限活用した、新しい形の人事プロフェッショナル育成講座を2種類開講いたします。
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