Webinar Esade Alumni y patrocinado por Mercer: Big data e inteligencia artificial y su impacto en las relaciones laborales post COVID-19

13 de mayo de 2021 - España

El impacto de la pandemia y la digitalización de la economía, impulsada aún más por las necesidades de gestión de las empresas como consecuencia de la COVID-19, están creando nuevos paradigmas en las relaciones laborales a escala global. Es necesario saber interpretar para adaptar las organizaciones a estas nuevas realidades. Los cambios de sistemas y lugares de trabajo, la globalización del mercado laboral, las redes sociales globales y la inteligencia artificial como mecanismos de toma de decisiones son fenómenos que se han convertido en una realidad.

Desde Mercer España, como patrocinador, queremos invitarle a un webinar en el cual profundizaremos en todos estos aspectos, organizado por el Club Dirección de Personas y Organización Esade Alumni y en colaboración con la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab).

Participan:

José Antonio González (SEP/AMP ‘08), presidente del Club Dirección de Personas y Organización Esade Alumni
Antonio de la Fuente, presidente del Comité Ejecutivo de ADiReLab y director general de Recursos Humanos de Globalia
Manuel Pimentel, of counsel de Baker & McKenzie y presidente de honor de ADiReLab
Carlos de la Torre, of counsel de Baker & McKenzie y secretario general de ADiReLab
Juanvi Martínez, director de Recursos Humanos y career business leader de Mercer en España
Roberto Rodríguez González, chief people officer de BBVA Next Technologies

Información práctica

Día: 13 de mayo

Hora: 18:00h. a 19:00h.

Formato: online

Persona de contacto

Laura Ortega

Laura.ortega@mercer.com