La situación actual nos ha llevado a tomar decisiones estratégicas a gran velocidad generando cambios casi inmediatos. Lo que inició por una preocupación de salud, de trabajo en casa y adopción de nuevas herramientas de liderazgo nos lleva hoy a adaptarnos a otros desafíos.
Conozca cómo Responder, Regresar y Reinventarse a la nueva realidad desde distintas perspectivas presentadas en nuestras pasadas sesiones web.
La fuerza laboral hoy cuestiona: ¿Qué sucederá con mi salario? ¿Y con mi compensación? ¿Qué pasará si la empresa no genera resultados a corto plazo? Conozca alternativas en programas de incentivos, resultados de investigación mundial y mejores prácticas de mercado.
La salud mental de los empleados es fundamental para asegurar una correcta adaptación a la nueva realidad. Como líder empresarial, usted puede decidir desde una perspectiva inteligente, contemplando medidas de bienestar financiero como el rediseño de beneficios que provean al empleado de información relevante en este momento.
¿Cómo transformar rápidamente la operación del negocio a un modelo compatible con el contexto actual? ¿Qué tan preparados están nuestros empleados para el trabajo flexible en términos de motivación y habilidades? ¿Cómo evolucionar el modelo del trabajo flexible una vez superada la pandemia?
Conozca las soluciones que están buscando las organizaciones para reconvertir la organización y los trabajos de cara a una mayor eficiencia y preparación para competir y sobrevivir en el nuevo entorno de negocios.
¿Cómo hacer frente a un entorno económico retador mediante una estrategia efectiva que permita a las organizaciones plantear escenarios diversos ante la incertidumbre? Conozca cómo alinear a la organización y a las personas con medidas de resiliencia y sobrevivencia ante una nueva realidad de negocio.
