Globalt viser tendensen, at de totale personalegodeomkostninger pr. medarbejder fortsat stiger – mere end løn og inflation.
Konkurrencen om de dygtigste og mest driftige talenter gør presset for at kunne tilbyde konkurrencedygtige goder i tillæg til attraktive lønpakker større. Og samtidig ses nye regler og lovforslag, der komplicerer og øger omkostningerne yderligere.
Forskellige virksomheder kræver forskellige løsninger. Derfor indgår Mercer i et samarbejde med vores kunder, for sammen at identificere udfordringer og udvikle strategier og processer. Vi tager udgangspunkt i grundig analyse, og skaber løsninger, der giver konkurrencedygtige resultater.
Vi arbejder med virksomheder i alle størrelse fra små lokale virksomheder til store multinationale selskaber. Det giver os omfattende erfaring med en bred vifte af kunder, og vi kan identificere best practice og tilbyde løsninger til jeres behov.
Som erfaren og uvildig mægler og rådgiver hjælper vi med at sikre, at I har en pensionsordning og sundhedsforsikring, der passer jeres situation.
Kort fortalt kan vi hjælpe både med at udforme, styre og administrere pensions- og sundhedsordninger, uanset størrelsen på din virksomhed til fordel for dig, dine medarbejdere og din virksomhed.
Hos Mercer arbejder vi tæt sammen med vores søsterselskaber i koncernen Marsh McLennan Companies. I samarbejde med forsikringsmæglerne Marsh tilbyder vi, under navnet Mercer Marsh Benefits (MMB), virksomheder udenfor USA rådgivning og mægling i 135 lande. Vores tilgang bidrager til:
Mercer har lang erfaring med udformning af personale-, pensions- og sundhedsordninger fra et strategisk perspektiv. Med vores kompetence er det muligt at:
Africa