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在不断变化的员工福利格局下，提供有竞争力、成本效益高并且符合新法规的健康和退休福利，需要敏锐的意识和相关专业知识。将福利实施外包给美世使得您的人力资源部门能够安全渡过变化，同时又使您的战略使命不偏离轨道。
在美世，我们是提供健康和退休福利的专家，这种福利可带来切实的、可衡量的结果，并与您的战略业务目标密切相关。将福利实施外包给美世有助于消除运营福利计划的难题：成本增加，行政负担，养老金风险，以及法规问题。美世创新的福利实施方法可为您优化这一过程，同时又可教育员工并赋予他们作出更好的决策的能力。
美世的全球足迹使得我们在讲相应的语言、理解相关文化并遵循新的法律法规的市场中，拥有所需的资源。有关医疗卫生和退休计划的规则和规定因国家不同而存在显著差异。
与美世福利实施合作意味着可利用我们22年以上的洞察和经验。我们与客户密切协作，运用战略为先的咨询式过程，从而显示问题，并形成切实的解决方案。
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