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When Women Thrive ofrece un enfoque global basado en la evidencia para la diversidad e inclusión, este 2020 encuestamos a 1.150 empresas en 54 países que representan a 7 millones de empleados en el mundo.
El informe global When Women Thrive 2020, Let’s Get Real About Equality, se basa en nuestra investigación seminal de 2014 y 2016 y examina los logros alcanzados hasta la fecha y el terreno por cubrir en el futuro. Los aprendizajes alcanzados de esta investigación ayudarán a guiar a las organizaciones en los pasos que deben seguir para institucionalizar con éxito las políticas, prácticas y programas que ayudarán a garantizar la igualdad de oportunidades, experiencia, remuneración y, en última instancia, fomentar una cultura inclusiva. Vea los aspectos más importantes del informe.
Descubra puntos brillantes que demuestran un impulso hacia adelante con el potencial de un impacto duradero. Un ejemplo: las tasas de contratación, promoción y retención de mujeres son finalmente comparables a las de los hombres en todos los niveles profesionales. En este informe, aprenda dónde hemos progresado y dónde todavía tenemos espacio para crecer, además, se incluyen nuevos datos e información sobre:
El 81% de las organizaciones a nivel mundial informan que mejorar la diversidad y la inclusión ocupa un lugar destacado en su agenda.
Independientemente de en qué etapa se encuentre una organización, Mercer ha definido medidas activas que puede tomar para avanzar en una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva. Además de los datos y las ideas, el informe global When Women Thrive 2020 ofrece a las organizaciones acciones prácticas que pueden tomar para lograr un progreso verdadero y duradero.
Estos informes ofrecen un análisis profundo del estado de DEI en geografías particulares y comparten datos, conocimientos y soluciones relevantes.
Reportes disponibles:
Aspectos destacados de la industria:
Acceda a nuestro informe global When Women Thrive 2020 o al apéndice del informe, que incluye las respuestas completas de la encuesta global y regional.
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