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Desde la identificación de la conflictividad laboral en su compañía hasta la resolución de conflictos. Nuestro propósito es compartirle información de valor para optimizar su modelo de relaciones laborales.
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Resumen de lo que encontrará en este E-book.
En este documento se abordan las 7 variables críticas que pueden influir para que el manejo en los modelos de relacionamiento laboral se pueda generar en un ambiente equitativo e igualitario, y que independientemente del proceso que lleve la empresa (con o sin negociación), la manera de abordar la conflictividad sea exitosa.
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trabajadores del sector privado se encuentra sindicalizado.*
de los sindicatos en Colombia son de clase empresa.*
ocupados acuden a instancias del estado para resolver problemas laborales.**
conflictos colectivos se registraron, de los cuales 16 se han ido a huelga.**
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