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Nuestros cursos de formación y desarrollo tienen como objetivo ayudar a líderes y profesionales a convertirse en mejores socios del negocio al aumentar su confianza y sus capacidades conceptuales y técnicas en la gestión del Capital Humano.
Mercer Learning combina el mejor capital intelectual sobre recursos humanos con eficaces metodologías de aprendizaje y desarrollo.
Certificación en HR Agile
Desde Mercer planteamos un aprendizaje experimental de 5 ejes temáticos para acompañar a los profesionales de RRHH en la evolución de su rol, con foco en que sean más analíticos para así generar mayor valor para el negocio
Programa de Desarrollo Profesional de Mujeres
El programa tiene como objetivo potenciar las habilidades de liderazgo de las mujeres interesadas en desarrollarse en una organización. a través de un espacio de confianza junto a Cecilia Giordano, CEO de Mercer Argentina.
Programa de compensaciones
El programa tiene como objetivo que el participante sea capaz de describir los pasos que integran el diseño, la construcción de escalas salariales y la valuación de cargos haciendo uso de la metodología IPE.
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