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Nuestros cursos de formación y desarrollo tienen como objetivo ayudar a líderes y profesionales a convertirse en mejores socios del negocio al aumentar su confianza y sus capacidades conceptuales y técnicas en la gestión del Capital Humano.
Mercer Learning combina el mejor capital intelectual sobre recursos humanos con eficaces metodologías de aprendizaje y desarrollo.
Certificación en Compensaciones
Junto a nuestros profesionales de RR.HH., aprenderás a gestionar tus recursos de manera eficiente frente a las exigencias del contexto, sumado a la alta demanda y rotación de muchos perfiles.
Certificación en HR Agile
Desde Mercer planteamos un aprendizaje experimental de 4 ejes temáticos para acompañar a los profesionales de RR.HH. en la evolución de su rol, con foco en que sean más analíticos para así generar mayor valor para el negocio.
Programa de Desarrollo Profesional de Mujeres
El programa tiene como objetivo potenciar las habilidades de liderazgo de las mujeres interesadas en desarrollarse en una organización, a través de un espacio de confianza junto a Cecilia Giordano, CEO de Mercer Argentina.
Todos los cursos son dictados por consultores expertos de Mercer, que hacen este trabajo todos los días, con las principales organizaciones.
Mercer ha sido clasificada la Consultora de Recursos Humanos #1 por vault.com nueve años consecutivos.
Todos los entrenamientos, desde los módulos más básicos hasta los más “complejos”, incluyen el análisis de casos que abren el debate y promueven la interacción tanto con los expositores como entre los participantes de la clase.
Podemos llevar cualquiera de nuestros cursos directo a su organización y desarrollar contenido específico de acuerdo a sus necesidades, con adaptaciones locales.
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