kesehatan mental

buka pemikiran Anda untuk mengatasi kesehatan mental #marimulaibicara

Apakah perusahaan Anda membuka komunikasi tentang kesehatan mental? Seharusnya iya.

 

 

Kasus tentang Kesehatan Mental

Isu kesehatan mental sedang menyeruak, dan berdampak pada usaha kita. Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) memperkirakan 10% dari populasi dunia terdampak gangguan kesehatan mental. 1,2

 

  • Gangguan mental menyumbang 30% dari seluruh penyakit tidak mematikan yang membebani dunia, setara dengan penyakit yang tidak menular seperti kanker, diabetes, dan penyakit saluran pernapasan.3
  • 3/5 Tiga dari lima karyawan menderita permasalahan kesehatan mental sebagai dampak dari bekerja di tahun lalu.4

 

Mengapa Anda Tidak Boleh Mengabaikan Kesehatan Mental Karyawan Anda

 

Mengabaikan masalah ini tidak menyelesaikan masalah, justru akan menghabiskan biaya. Meski Anda mungkin tidak langsung melihatnya, permasalahan ini akan membawa dampak signifikan bagi perusahaan Anda.

Gangguan mental berdampak

Bagaimana kami dapat membantu?


Proses mengatasi kesehatan mental merupakan perjalanan yang berkelanjutan. Kami dapat memberi dukungan untuk membantu Anda memaksimalkan efektivitas program kesehatan mental Anda. Perjalanan dimulai dengan memahami tenaga kerja Anda beserta kebutuhannya, sehingga Anda dapat merencanakan kerangka kesehatan mental bagi Anda dan karyawan Anda, termasuk kampanye komunikasi yang efektif untuk mendorong kesadaran.

Di bawah ini merupakan langkah-langkah yang kami bawa kepada Anda untuk memulai perjalanan kesehatan mental Anda:

statisticsData analitik untuk menganalisis atau menciptakan metrik (contohnya, survei karyawan) yang mengukur kesehatan mental

pencilTinjauan dan rencana program kesehatan mental (misalnya, mengatur standar minimum untuk kebijakan, aktivitas, dll.)

Kalender kesejahteraan yang disesuaikan dengan kebutuhan karyawan

Komunikasi tentang kampanye kesadaran mental karyawan dan panduan manajemen

1 Patel V and Saxena S. “Transforming Lives, Enhancing Communities — Innovations in Global Mental Health,” New England Journal of Medicine, Volume 370, Issue 6 (2014), pp. 498–501. 2 Helliwell JF, Layard R and Sachs J. World Happiness Report 2013, dapat diakses di http://unsdsn.org/wp-content/uploads/2014/02/WorldHappinessReport2013_online.pdf 3 World Health Organization. “Health Statistics and Information Systems: Estimates for 2000–2012,” dapat diakses di http://www.who.int/healthinfo/global_burden_disease/estimates/en/index2.html. 4 Business in the Community. UK Mental Health at Work Report 2017. 5 AIA Vitality. The Healthiest Workplace 2017. 6 Cappuccio FP, Cooper D et al. “Sleep Duration Predicts Cardiovascular Outcomes: A Systematic Review and Meta-Analysis of Prospective Studies,” European Heart Journal, Volume 3, Issue 12 (2011), pp. 1484–1492, dapat diakses di https://doi.org/10.1093/eurheartj/ehr007. 7 Forum Ekonomi Dunia. Laporan Risiko Global 2018. 8 Data Mercer | Sirota
 

Berdiskusi dengan Konsultan Mercer tentang mendorong kesehatan mental dalam perusahaan Anda

Kami sangat ingin berdiskusi dengan Anda. Harap berikan detail Anda di bawah.

*Required Fields
Penafian
Mercer merupakan bagian dari Marsh & McLennan Companies, bersama dengan Guy Carpenter, Marsh dan Oliver Wyman. Dokumen ini tidak dimaksudkan untuk dianggap sebagai nasihat yang berhubungan dengan keadaan perorangan dan dengan demikian tidak boleh diandalkan. Informasi yang terkandung di sini merujuk pada sumber yang kami yakini bisa diandalkan, namun kami tidak membuat representasi maupun menjamin akurasinya. Mercer tidak memiliki kewajiban untuk memperbarui publikasinya dan tidak memiliki tanggung jawab terhadap Anda maupun pihak lain yang muncul setelah publikasi atau persoalan yang dimuat di sini. Pernyataan apa pun yang menyangkut aktuaria, pajak, persoalan akuntansi, atau hukum hanya didasarkan atas pengalaman kami sebagai agen asuransi dan konsultan risiko dan tidak dapat diandalkan sebagai konsultasi aktuaria, pajak, akuntansi maupun hukum, di mana Anda harus berkonsultasi dengan konsultan profesional Anda. Setiap pemodelan, analitik, atau proyeksi apa pun tunduk pada ketidakpastian yang melekat, dan mungkin dapat terpengaruh secara nyata jika asumsi, kondisi, informasi, atau faktor yang mendasarinya tidak akurat atau tidak lengkap atau harus berubah. Mercer tidak membuat representasi atau jaminan yang berhubungan dengan penerapan dari apa yang tertulis pada kebijakan asuransi maupun persyaratan finansial atau kesanggupan solvabilitas dari penjamin maupun penjamin ulang. Mercer tidak memberi jaminan sehubungan dengan ketersediaan, biaya, atau persyaratan perlindungan asuransi. Meski Mercer mungkin menyediakan konsultasi atau rekomendasi, semua keputusan yang menyangkut jumlah, tipe, atau persyaratan perlindungan merupakan tanggung jawab pembeli asuransi itu sendiri, yang harus memilih perlindungan spesifik yang sesuai dengan keadaan dan posisi finansial tertentu. Perlindungan asuransi tunduk pada syarat dan ketentuan dan pengecualian dari kebijakan individu yang berlaku. Syarat, ketentuan, batas, dan pengecualian kebijakan (jika ada) tunduk pada peninjauan penjaminan individu dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Dokumen ini tidak membentuk atau bukan merupakan bagian dari tawaran atau permohonan atau ajakan untuk menjual oleh Marsh atau Mercer untuk menyediakan layanan atau produk yang sudah diatur di negara mana pun di mana Marsh atau Mercer belum diresmikan atau diberi izin untuk menyediakan layanan atau produk tersebut. Anda menerima dokumen ini dan memahami bahwa dokumen ini tidak melandasi kontrak apa pun.
Ketersediaan, sifat, dan penyedia layanan atau produk apa pun, seperti dijelaskan di sini, dan persyaratan serta ketentuan aplikatif yang karenanya mungkin berbeda-beda di negara tertentu dikarenakan oleh hukum dan batasan peraturan dan persyaratan yang berlaku.
Harap hubungi konsultan Marsh atau Mercer Anda tentang pembatasan yang mungkin berlaku sehubungan dengan kemampuan Marsh atau Mercer untuk menyediakan layanan atau produk yang disediakan bagi Anda di negara Anda.