tenaga kerja dan karier mobilitas talenta

Situs web bukanlah satu-satunya yang harus dioptimalkan agar gerakan kita optimal. Lingkungan yang semakin global membuat Anda harus siap untuk memobilisasi karyawan di setiap level di organisasi Anda.

Data dan riset mobilitas milik kami adalah yang terbaik, begitu pula dengan konsultan kami. Kami memiliki perangkat dan pengalaman untuk membantu Anda memenuhi kebutuhan mobilitas spesifik perusahaan Anda, dengan saran praktis dibalik angka-angka sulit. 

"Ada kenaikan permintaan untuk ... pekerja profesional mendunia yang mandiri atau 'warga dunia'."

Kesuksesan mobilitas Anda bergantung pada kemampuan Anda untuk mencapai keseimbangan yang tepat:untuk menemukan SDM yang tepat dan menempatkannya di tempat yang tepat, dengan biaya yang tepat, dan pada waktu yang tepat.

Kami akan bekerja dengan perusahaan Anda untuk meningkatkan proses mobilitas sekaligus mendorong kepuasan dan perkembangan karyawan. Kami memetakan strategi talenta yang efektif yang disesuaikan secara khusus untuk tujuan perusahaan Anda, memanfaatkan manajemen talenta kami dan merencanakan sumber daya untuk membantu Anda melakukan seleksi kandidat, menempatkan mereka di wilayah yang Anda targetkan, dan mengatasi detail penugasan. Kemudian kami membantu Anda menyusun perencanaan tunjangan dan remunerasi yang efektif serta menyampaikannya kepada karyawan Anda. Kami juga dapat mendukung kesuksesan ekspatriat yang bekerja di perusahaan Anda dengan  pelatihan budaya  dan profil kepemimpinan global yang membantu Anda untuk memilih dan mengembangkan pimpinan global yang tepat.

Yang tidak kalah penting, kami memberi Anda keuntungan yang terukur dari investasi. Kami mengukur kesuksesan ROI program dan penugasan, serta membantu Anda dengan proses sukses dan retensi.

Di Mercer Mobility, kami ada untuk mendukung perusahaan Anda terus bergerak.

Apa artinya bagi seseorang yang membawa keluarganya pindah ke Singapura, New York, atau Bahrain? Begini kisahnya.

Solusi informasi kami untuk mobilitas menyampaikan data dengan kualitas terbaik dan paling detail ke tangan Anda. Data Biaya Hidup kami, yang paling komprehensif di kelasnya, hanyalah salah satu dari banyak alat dan sumber daya kami yang unggul di pasar. Data tolok ukur terkemuka kami, data Kualitas Hidup, dan Peringkat Kesulitan ('Hardship Ratings'), semua hanya untuk Mercer dan klien kami. Dan kini semua itu dapat diakses.

Kit Pemula mobilitas kami membagi "perpindahan" menjadi tiga tingkatan: panduan informatif sebelum berpindah, program manajemen setelah pindah bagi ekspatriat, dan perlengkapan yang lebih komprehensif bagi perusahaan yang mengelola banyak penugasan internasional. Kami juga memiliki perangkat yang didesain khusus untuk eksekutif. Jadi apa pun yang dibutuhkan oleh keperluan mobilitas Anda, kami memiliki kelengkapan untuk memenuhinya.

Websites are not the only things that need to be mobile-optimized. Today’s increasingly globalized environment means you need to be ready to mobilize people at every level of your organization.

Our proprietary mobility data and research are the best of their kind — and so are our consultants. We have the tools and the experience to help you meet your organization’s specific mobility needs, with practical advice behind the hard numbers. 

"There is a growing demand for … self-propelled, globally mobile professionals or ‘global citizens'."

Your mobility success hinges on your ability to strike the right balance: to find the right people and put them in the right places, at the right cost, at the right time.

We’ll work with your organization to improve your mobility processes while boosting employee satisfaction and growth. We map out effective talent strategies that are tailored to your organization’s unique goals, using our talent management and planning resources to help you select candidates, place them in your target regions, and iron out assignment details. Then we help you craft effective benefits and remuneration plans and communicate them to your employees. We can also support your expatriates to help ensure their success with cultural training and global leadership profiles to help you select and develop the right global leaders.

Last but not least, we give you quantifiable returns on investment. We measure program ROI and assignment success, and help you with succession and retention processes.

At Mercer Mobility, we’re here to keep your organization moving.

What does it really mean for someone to uproot his or her family and move to Singapore, New York or Bahrain? Let us tell you.

Our information solutions for mobility put the highest-quality, most-detailed data available into your hands. Our Cost of Living data, the most comprehensive of its kind, is just one of our many market-leading tools and resources. Our leading benchmark data, Quality of Living data, and Hardship Ratings are all exclusive to Mercer and our clients. And they’re ready to access now.

Our Mobility Starter Kit divides “moving” into three tiers: a pre-move informative guide, a post-move expat management program, and a more comprehensive kit for companies managing multiple international assignments. We also have tools specifically designed for executives. So whatever your mobility needs, we’re equipped to meet them.

• Mobility education for all levels of your workforce
• Mobility consulting to prepare your organization for the unanticipated
• Mobility software, including HR solutions and cultural training
• Mobility data to help you determine pay, benefits, relocation costs and more
• Mobility online tools for easy access to necessary information

Take advantage of a complete range of solutions, a one-stop-shop for all things mobility.

Partnerships that can grow with your needs

Whether you run a large or small international program, we have the expertise and tools to help you make the right moves and take better care of your mobile employees. 

Global mobility insights

Meet our mobility practice leaders