Di Mercer, kami percaya pada membangun masa depan yang lebih cerah.
Bersama-sama, kami merumuskan kembali dunia kerja, membentuk kembali program pensiun dan hasil investasi, serta mewujudkan kesehatan dan kesejahteraan yang sebenarnya. Kami melakukannya dengan cara memenuhi kebutuhan hari ini dan hari esok. Dengan memahami data dan menerapkannya dengan sentuhan manusia. Dan dengan mengubah gagasan menjadi aksi untuk mencetuskan perubahan positif.
Selama lebih dari 70 tahun, kami telah memberikan saran dan solusi tepercaya untuk membangun masa depan yang lebih sehat dan lebih berkelanjutan bagi para klien, kolega, dan komunitas kami.
Selamat datang di dunia tempat ekonomi dan empati membuat perbedaan dalam kehidupan manusia.
Selamat datang dunia yang lebih cerah.
Pelajari lebih lanjut pencapaian kami dalam membantu menciptakan masa depan yang lebih cerah bagi para klien kami dan karyawannya.
Tim kepemimpinan eksekutif kami mengatur agenda bagi 25.000 kolega kami di seluruh dunia. Mereka mewakili para penggerak bisnis kami saat ini dan arah tujuan perkembangan kami untuk hari esok. Kami percaya bahwa gagasan-gagasan terbaik datang dari perbedaan pikiran dan pengalaman. Seperti ribuan kolega kami di seluruh dunia, tim kepemimpinan eksekutif mencerminkan titik temu perspektif unik, latar belakang, dan pengalaman, yang menjadi sumber dari banyak inovasi dan gagasan terobosan serta solusi. Kelompok yang berbeda ini bersatu dalam semangat untuk mendorong bisnis kami agar terus maju seraya menciptakan perbedaan dalam kehidupan mereka yang kami layani.
Sejak awal, kami mengutamakan masa depan orang. Pada tahun 1945, William M. Mercer, Ltd didirikan di Kanada dan tumbuh menjadi penyedia utama layanan aktuaria dan konsultasi manfaat. Setelah diakuisisi oleh Marsh McLennan Companies pada tahun 1959 dan merger dengan departemen manfaat, perusahaan ini kemudian berkembang melalui pertumbuhan dan akuisisi menjadi pemimpin dunia di bidang kesehatan, pensiun, investasi, dan talenta.
Meski waktu telah berubah dan perusahaan kami telah berkembang, tujuan inti kami tetap jelas: Kami menciptakan perbedaan dalam kehidupan manusia. Selama beberapa generasi, kami telah memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti serta solusi berpikir maju untuk klien kami, dan seiring dengan semakin mendunianya cakupan dan sumber daya kami, kemampuan kami pun semakin berkembang. Saat ini, Mercer bekerja sama dengan klien di 130 pasar di seluruh dunia, membantu mereka terus menciptakan masa depan yang lebih cerah bagi karyawan mereka.
Mercer percaya dalam membangun masa depan yang lebih baik dengan mendefinisi ulang dunia kerja, membentuk ulang pension dan hasil investasi, serta membuka potensi dalam memaksimalkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Mercer memiliki kurang-lebih 25,000 karyawan yang tersebar di 43 negara, firma ini beroperasi di 130 negera. Mercer merupakan usaha yang tergabung dalam group Marsh McLennan (NTSE : MMC), jasa service professional terdepan di dunia yang bergerak dalam bidang resiko, strategi dan sumber daya manusia, dengan 76,000 kolega dan keuntungan perusahaan lebih dari $17 milliar pertahun. Melalui lini business terdepan yang terdiri dari, Marsh, Guy Carpenter dan Oliver Wyman, Marsh McLennan membantu klien menavigasi perusahaan di lingkungan yang dinamis dan kompleks. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.mercer.com. Ikuti Mercer di twitter @mercer
Our Executive Leadership Team sets the agenda for our 25,000 colleagues worldwide. They represent the drivers of our business today and where it’s evolving tomorrow. We believe the best ideas come from diversity of thought and experience. Like our thousands of colleagues around the globe, our Executive Leadership Team reflects an intersection of unique perspectives, backgrounds and experience, which informs many of our most innovative and groundbreaking ideas and solutions. This diverse group unites in its passion to propel our business forward while making a difference in the lives of those we serve.
Lihat Pemberitahuan Penting kami
At Mercer, we are creating a culture of belonging where every individual can bring their whole self to work and thrive. By understanding, valuing and leveraging the strengths of all colleagues, Mercer holds a differentiating advantage. Diverse teams generate richer discussions, more innovative ideas and bigger impact than teams where everyone is the same.
Find out about Mercer’s global Inclusion and Diversity action plan which highlights our approach, strategy and actions, and commitments to create brighter futures for our colleagues, our clients and our communities.
Africa
