Berdasarkan Indeks Keterlibatan dari Mercer , satu dari empat (atau sekitar 26 persen) karyawan di Malaysia tidak merasa terlibat di tempat kerja. Angka ini termasuk yang tertinggi di kawasan Asia Pasifik, dan dapat menghambat prospek pertumbuhan korporasi dan pertumbuhan ekonomi secara luas.
Tenaga kerja yang lebih terlibat akan lebih sehat serta bahagia, dan tenaga kerja yang lebih sehat dan bahagia akan menghasilkan produktivitas yang tinggi. Angka Indeks Keterlibatan Karyawan di Malaysia mencatat ruang lingkup substansial untuk perbaikan terkait perlakuan perusahaan terhadap karyawan mereka, dan menunjukkan adanya banyak keuntungan yang bisa didapat jika sumber daya manusia diperhitungkan.
SDM memainkan peran penting dalam pertumbuhan PDB suatu negara, dan kontribusinya terhadap pertumbuhan dapat langsung dikaitkan dengan tingkat keterlibatan dan pengalaman karyawan di tempat kerja mereka. Bagaimana pengalaman karyawan diukur, pada gilirannya, telah berkembang dalam beberapa tahun terakhir. Sebelumnya, sejumlah organisasi akan menyelenggarakan survei tahunan atau dua tahunan untuk mengukur tingkat motivasi dan kepuasan karyawan guna memahami pandangan dan harapan mereka dari organisasi, dan untuk mengetahui perubahan dan/atau peningkatan apa yang diinginkan karyawan.
Jadi seperti apa hubungan antara perusahaan dan karyawannya di Malaysia? Malaysia telah menetapkan kebijakan yang tidak terhitung untuk menjadi negara berpenghasilan tinggi dan maju. Salah satu fokus dan pilar utama dari kebijakan tersebut adalah pada pemberdayaan pengembangan sumber daya manusia. Hal tersebut terus menjadi salah satu bidang prioritas utama bagi pemerintah Malaysia untuk mendorong pertumbuhan ekonomi. Oleh karena itu, penting bagi badan pemerintahan dan kementerian untuk mendorong pertumbuhan dengan memperhitungkan peran karyawan saat Malaysia bergerak ke fase pertumbuhan berikutnya. Penting untuk memasukkan nilai-nilai ini di lembaga pemerintah dan kemudian perusahaan milik pemerintah untuk secara efektif menetapkan agenda yang akan diikuti oleh perusahaan lain di negara tersebut.